Desenvolvendo carreira em uma das principais plataformas digitais do setor automotivo no Brasil, transformamos a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia e inovação.
O profissional será responsável pelo recrutamento e seleção end-to-end das diretorias de tecnologia, produtos, dados, operações e corporativo. Atuar consultivamente junto aos gestores de tecnologia, apoiando na definição de perfis e estratégias de recrutamento.
Mapear e atrair talentos por meio de diferentes canais (LinkedIn Recruiter, indicações, comunidades tech, etc.). Garantir uma excelente experiência do candidato em todas as etapas do processo.
Principais responsabilidades:
* Recrutamento e seleção de profissionais para as diretorias de tecnologia, produtos, dados, operações e corporativo;
* Apoio à definição de perfis e estratégias de recrutamento;
* Mapeamento e atracação de talentos por meio de diferentes canais;
* Gestão da experiência do candidato em todas as etapas do processo.
Requisitos e habilidades:
* Cabeça quente e boa disposição;
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento;
* Conhecimento avançado de ferramentas de recrutamento e seleção;
* Experiência prévia em recrutamento e seleção;
* Graduação em Recursos Humanos ou área relacionada.
Vantagens:
* Trabalhar em uma das principais plataformas digitais do setor automotivo no Brasil;
* Opportunity de desenvolvimento de carreira;
* Chance de trabalhar com uma equipe dinâmica e colaborativa.
E outras coisas...
Além disso, oferecemos uma carteira de benefícios completa, incluindo assistência médica, odontológica e previdenciária.