Job DescriptionComo Gerente Comercial PF no Tribanco, você será responsável por formar, manter, desenvolver e gerenciar uma carteira de clientes e atuar de forma estratégica e individualizada.Essa atuação acontece por meio de visitas externas presenciais e exige elevado grau de responsabilidade, proatividade e fidelidade, com o objetivo de assegurar a sustentabilidade da gestão do ponto de venda e prover soluções financeiras que garantam o crescimento e a perenização dos clientes.Aqui, valorizamos pessoas que têm protagonismo, disciplina e amor pelo que fazem, que constroem relações de confiança e que atuam com visão estratégica para transformar o varejo junto com a gente. Responsibilities and assignments No seu dia a dia, você será responsável por:Gestão de clientes: formar, manter e desenvolver a carteira, identificar oportunidades de negócios e prospectar novos clientes, sempre alinhadoàs diretrizes do Banco.Atuação consultiva: apresentar soluções financeiras personalizadas, implantar ações de marketing conjuntas e acompanhar campanhas institucionais no ponto de venda.Conformidade e segurança: elaborar pareceres, acompanhar indicadores de risco e colaborar com auditoria e compliance.Responsabilidade técnica: manusear informações confidenciais, apoiar clientes e equipes, garantir boas práticas operacionais e orientações técnicas.Metas e indicadores: acompanhar resultados da carteira, contribuir com planos estratégicos e melhorias nos processos institucionais.Requirements And Qualifications No Tribanco, acreditamos que mais do que experiência, são as atitudes que fazem diferença. Para essa posição, buscamos profissionais que demonstrem:Foco em Resultados: impulsionar o crescimento da carteira e alcançar metas desafiadoras.Autodisciplina: consistência para atuar com autonomia no trabalho externo, mantendo foco e organização.Sensibilidade Comercial: compreender as necessidades do cliente além do produto financeiro.Protagonismo: assumir responsabilidade pelos resultados e buscar melhorias contínuas.Relacionamento Interpessoal: construir confiança e parcerias sólidas.Inteligência Emocional & Resiliência: lidar com metas altas e cenários competitivos com equilíbrio.Comunicação Estratégica: transmitir ideias com clareza e impacto.Requisitos BásicosSuperior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;CNH B válida;Certificação ANBIMA CPA-10 ou superior (ativa);Conhecimento em meios de pagamento e adquirência;Residir em Juazeiro/BA ou Petrolina/PEDisponibilidade para trabalho externo e viagens semanais.Você Se Destaca, Se TiverExperiência na área comercial: Negociações, ações de desenvolvimento no ponto de venda e atuação em campo;Comercialização de produtos e serviços para clientes PF;Técnicas de Negociação e Vendas;Conhecimento de produtos financeiros (conta corrente, cartões, seguros, consórcios, Adquirência, etc).Additional informationO Que Vamos Te Oferecer Assistência médica Assistência odontológica Previdência Privada Participação de Resultados Formação e desenvolvimento (Trilhar) Seguro de Vida Auxílio Alimentação e Refeição Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos Academia física em Uberlândia Dress Code: a regra aqui é "Venha do seu Jeito" Gympass Vidalink: Desconto para compra de medicamentos Day Off no mês do seu aniversário Triclub para Uberlândia e São Paulo Programas voltados para o bem-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente Programa de indicação Equipamentos fornecidos pela empresa Veículo Corporativo + Vale CombustívelProcess stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Bate Papo com Gente & Gestão 2Bate Papo com Gente & Gestão Step 3: Entrevista com o Líder 3Entrevista com o Líder Step 4: Entrevista com o Superintendente + Case4Entrevista com o Superintendente + CaseStep 5: Feedback do Processo5Feedback do ProcessoStep 6: Hiring6HiringAqui, juntos cada um vale mais.A gente acredita que transformar a vida das pessoas e dos negócios é possível quando colocamos o cliente no centro, rompemos barreiras e atuamos com coragem, união e propósito.Olá, somos o TribancoUma instituição financeira do Grupo Martins, com mais de 30 anos de história apoiando quem movimenta o Brasil: os pequenos e médios empreendedores.Nossa missão é impulsionar negócios e fortalecer relações com soluções financeiras completas, feitas sob medida para nossos clientes.Nosso jeito de fazer isso? Com gente boa, engajada e transformadora.Nossos Valores Amor pelo que faz: Somos entusiasmados com o que fazemos, renovando a energia e o engajamento todos os dias. Disciplina: Agimos com foco e comprometimento, superando desafios com dedicação e consistência. Humildade: Temos abertura para ouvir, aprender e crescer juntos, com respeito e simplicidade. Inovação: Mantemos a curiosidade viva, buscando sempre novas formas de fazer e pensar. Integridade: Atuamos com ética, honestidade e respeito em todas as relações. Justiça: Valorizamos o equilíbrio nas decisões, reconhecendo méritos e respeitando as diferenças. Lealdade: Temos orgulho do que construímos aqui, com compromisso e respeito à nossa história. Juntos, cada um vale mais: Acreditamos na força do time. Respeitamos as individualidades e somamos competências para alcançar grandes resultados.O Jeito Tri De Ser Encantam: Colocam o cliente no centro, entendem suas necessidades e criam experiências memoráveis. Unem: Trabalham em parceria, ultrapassando silos e construindo em conjunto. Transformam: Têm mente aberta, gostam de inovar e desafiar o status quo. Resolvem: Encaram desafios com coragem, dedicação e autonomia. Inspiram: Mobilizam times com propósito, desenvolvem talentos e mantêm a excelência.Nosso Jeito De TrabalharAcreditamos em um ambiente de trabalho humanizado, diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, valoriza a escuta e promove o engajamento genuíno das pessoas.Aqui o desenvolvimento acontece na prática: com protagonismo, trocas constantes e espaço para inovar.Vem ser Tri. Junte-se a um time que acredita que colaboração, respeito e inovação transformam realidades.No Tribanco, cada história importa. Cada pessoa faz a diferença. Show more Show less