OverviewJob type: Full-time employee Full-time employeeToda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul Já pensou em fazer parte do time da Melhor Companhia Aérea do Mundo?Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Pricing and Revenue Management.Se você é apaixonado(a) por analisar dados, construir estratégias e liderar times em uma área que impacta diretamente os resultados da companhia, essa oportunidade é para você!Aqui, você terá a responsabilidade de desenvolver uma equipe de analistas, apoiar decisões estratégicas para maximização de receita e garantir que nossas análises e ações mantenham os voos da Azul cada vez mais competitivos e rentáveis.Você atuará ao lado de especialistas da área, contribuirá para decisões de alto impacto e será peça fundamental na evolução dos processos, pessoas e resultados do time de Revenue Management.O Coordenador de Revenue Management é responsável por garantir a maximização da receita por meio de estratégias que estimulem a demanda, considerando as particularidades de cada mercado e período. Este profissional atua de forma analítica, estratégica e altamente organizada, sendo essencial para o sucesso da empresa.
Como será seu dia a dia
Gestão de equipe: Liderar e desenvolver o time de revenue, promovendo sinergia e foco em resultados.
Análise de demanda: Monitorar sazonalidades, feriados e datas comemorativas que impactam diretamente a procura, especialmente em períodos em que a demanda supera a capacidade.
Planejamento estratégico: Criar e implementar ações para estimular a demanda em períodos de baixa ocupação ou capacidade limitada.
Planejamento de malha: Contribuir com a definição e ajustes da malha, alinhando oferta à demanda esperada por região e período.
Geografia e comportamento regional: Compreender as especificidades das diferentes regiões do país, adaptando estratégias conforme o perfil de cada mercado.
Monitoramento de KPIs: Acompanhar indicadores de performance e propor melhorias contínuas.
Integração com áreas-chave: Colaborar com marketing, vendas, operações e planejamento de malha para alinhar ações e metas.
Organização e controle: Organizar as atividades necessárias para a manutenção e atualização de eventos, feriados e datas relevantes para o negócio, garantindo que essas informações estejam sempre refletidas nas análises e decisões estratégicas.
Pré-requisitos
Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
Experiência prévia em revenue management ou pricing, preferencialmente nos setores de aviação, hotelaria ou turismo.
Conhecimento em ferramentas de análise de dados, sistemas de reservas e BI.
Inglês avançado.
Domínio de Excel e Power BI.
Conhecimento geográfico do território nacional e suas dinâmicas de consumo.
Chamado à ação
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Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!
Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.
Step 3: Triagem, Avaliações técnicas e Comportamentais
Step 5: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.
A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.
Nossa visão e valores
Nossa Visão: Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.
Nossa Missão: Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.
Segurança | Nada é mais importante. | Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA). | Integridade | Seja um exemplo do bem. | Paixão | Ame o que faz. | Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor. | Excelência | Seja impecável no que faz.
O Respeito é a base dos nossos valores!
Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.
Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)
Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.
CegonhaAzul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.
Wellhub e TotalPass
NutriAzul - Acompanhamento Nutricional
Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.
SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.
Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.
Desconto em farmácias
Desenvolvemos sua carreira com:
Papos para o Futuro com sua liderança.
Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul.
Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.
Ajudar faz parte da nossa essência!
Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.
Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.
Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
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