Descrição do CargoO candidato deve ser uma pessoa apaixonada por saúde e relacionamento, com forte habilidade interpessoal e visão estratégica. O cargo visa coordenar a equipe de captação de médicos externos para aumentar o quantitativo de pacientes nos hospitais.Competências ExigidasFormação superior completa;Especialização em área correlata será considerada um diferencial;Sólida experiência em relacionamento médico;Experiência na área da saúde será um diferencial;Forte habilidade interpessoal e liderança;Visão estratégica;Conhecimento avançado de pacote Office.BenefíciosA escala é de 220 horas semanais, sendo segunda à sexta-feira. Além disso, o candidato trabalhará no Rio de Janeiro.Outras InformaçõesO candidato deve ter contato e relacionamento com as áreas internas dos Hospitais, manter registros das visitas da equipe aos médicos e reportar aos diretores, preparar e enviar relatórios de desempenho dos médicos captados que frequentam os hospitais, garantir que as políticas e os procedimentos sejam respeitados, monitorar a produtividade dos colaboradores e apoiar no feedback e reportar planos de ação em conjuntos com as operações para atingir as metas definidas.