**Atividades**:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas de projetos e corporativas;
- Receber a solicitação de vagas dos gestores e analisar o perfil da vaga;
- Realizar a divulgação das vagas através das plataformas de recrutamento;
- Realizar a triagem e seleção de currículos aderentes ao perfil da vaga;
- Realizar dinâmicas de processos seletivos;
- Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e estagiários; Zelar pelos indicadores da área de atração & engajamento;
- Desenvolver boas práticas de _onboarding _visando proporcionar uma boa experiência na jornada do colaborador;
- Realizar as entrevistas de desligamentos dos colaboradores desligados da empresa.
**Requisitos**:
- Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas;
- Ampla experiência em recrutamento & seleção em empresas de engenharia;
- Desejável formação em Analista Comportamental;
- Desejável conhecimento ou experiência na norma ISO 14001: Sistema de Gestão Ambiental (SGA).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Informe seu último salário e pretensão salarial
Prazo para inscrição: 02/05/2025