Esta é uma oportunidade estratégica em uma instituição financeira de destaque, voltada para profissionais que desejam atuar em posição de liderança. O ambiente é dinâmico e desafiador, com foco no desenvolvimento contínuo e na valorização do time. A empresa preza por uma cultura inclusiva e diversa, onde cada colaborador tem espaço para evoluir e fazer a diferença.
Descrição da vaga:
Procuramos um(a) Coordenador(a) Regional para atuar de forma estratégica, sendo responsável por múltiplas lojas, com foco em desenvolvimento de pessoas, gestão de resultados e crescimento da operação. Uma posição para quem gosta de desafios, gestão por indicadores e autonomia.
– Ensino superior completo (obrigatório)– Forte capacidade analítica, orientação para números, metas e resultados– Experiência prévia com gestão de times e unidades de negócio– Perfil estratégico e visão de negócios– Disponibilidade para viagens constantes (empresa custeia deslocamentos)
Descrição das atividades:
Como Coordenador, as responsabilidades diárias incluem:
– Gestão e desenvolvimento dos supervisores e equipes das unidades– Análise e acompanhamento de performance, KPIs e metas– Participação ativa nos processos seletivos da região– Definição e execução de estratégias para melhoria de resultados– Gestão financeira das unidades– Visitas frequentes às lojas (custos de viagem pagos pela empresa)– Atuação com total autonomia para decisões estratégicas regionais– Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e inovação.– Comunicar e alinhar metas e objetivos da equipe de acordo com a estratégia da empresa.
Estrutura do time:
Será responsável por diversas unidades, cada uma estruturada com um time composto por 3 consultores e 1 supervisor.
Formação desejada:
Nível: Superior Completo | Curso: Administração, Economia, Finanças ou áreas relacionadas
Diferenciais para a vaga:
Certificação em finanças, MBA ou pós-graduação em áreas relacionadas seria um diferencial.
Remuneração:
R$ 5.000,00 até R$ 5.300,00
Remuneração composta por salário fixo + comissão variável mensal, quanto mais vende, mais recebe.
Benefícios:
Vale Transporte (deslocamento casa-trabalho e trabalho-casa garantido)
Vale Refeição (Alelo R$29,00 por dia)
Plano de Saúde (Unimed, após 3 meses de admissão)
Plano Odontológico (MetLife, após 3 meses de admissão)
Dr. BMG (atendimento com médicos da família, psicólogos até 4 sessões mensais por pessoa e outros)
Wellhub (benefícios especiais para academias)
Seguro de Vida (equivalente a 24 salários mensais fixos, com limite de até R$ 2.000.000,00)
Licença Maternidade (120 dias consecutivos)
Auxílio Creche (reembolso de despesas com creche e/ou babá para crianças de até 12 meses)
Plataforma Educacional (após 6 meses, acesso gratuito a graduação, idiomas e cursos de especialização)