Responsável por coordenar a área de Departamento PessoalElaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social; Auxiliar na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos;Conferir o planejamento de férias dos funcionários, validando junto à gestão; Realizar cálculo encargos sociais (FGTS, INSS e IR);Controlar férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;Analisar acordos de compensação, horas extras, recibos de pagamentos, 13° salário, adiantamentos e seguro desemprego; Acompanhar as convenções trabalhistas;Atender e orientar os colaboradores quanto a normas e processos da empresa; Realizar arquivamento de documentos; Acompanhar os índices de turnover e absenteísmo; Desenvolver indicadores da área e encaminhar para diretoria; Demais atividades relacionadas a área.
Pré-Requisitos:Experiência com departamento pessoal;Vivência com leis trabalhistas, elaboração de projetos de cargos e salários;Excel intermediário para avançado; Raciocínio lógico; Capacidade analítica;Disponibilidade para residir em Ivaiporã.
Local de trabalho: Ivaiporã, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESE-socialAtualização da legislação trabalhistaConhecimento avançado no pacote office