Principais funções - Divulgação e triagem de vagas: Publicar vagas em plataformas de emprego e sites corporativos, além de fazer uma primeira análise dos currículos recebidos para selecionar os perfis mais adequados. - Organização de processos seletivos: Agendar e marcar entrevistas, preparar materiais e locais para dinâmicas de grupo e testes, e auxiliar os recrutadores nas etapas do processo. - Integração de novos colaboradores: Ajudar no processo de admissão, que pode incluir a preparação de kits de boas-vindas e a orientação inicial sobre os próximos passos do processo. - Suporte em outros processos de RH: Dependendo do escopo da vaga, pode auxiliar em outras atividades, como controle de ponto, benefícios, treinamento e desenvolvimento. Escolaridade Mínima: Curso Técnico - Vale transporte - Vale Refeição - Assistencia médica - PLR