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Requisitos e qualificações:
Requisitos Técnicos
* Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência prévia como líder comercial, supervisor ou coordenador de vendas;
* Vivência em gestão de equipes e mudança cultural comercial;
* Conhecimento de indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de CRM;
* Desejável experiência no segmento da empresa (B2B, varejo, indústria ou serviços).
Perfil Esperado
* Espírito de liderança e capacidade de inspirar pessoas;
* Visão estratégica e orientação para resultado;
* Boa comunicação, empatia e escuta ativa;
* Perfil analítico, capaz de equilibrar dados e sensibilidade humana;
* Abertura a inovação, tecnologia e metodologias modernas de vendas (CRM, funil, KPIs).
Responsabilidades e atribuições:
Resumo da Missão do Cargo
Ser o elo entre estratégia e execução comercial, promovendo uma mudança cultural positiva: vendas mais humanas, baseadas em relacionamento, confiança e geração de valor.
Formar um time engajado, preparado e alinhado à cultura da empresa, capaz de atingir resultados sustentáveis e construir reputação no mercado.
Benefícios: Comissão, Vale transporte ou Auxílio combustível, Vale Alimentação ou Refeição
Jornada de trabalho: Jornada: Terça a domingo | 1 domingo de folga por mês. Das 09:00h às 17:30h. Importante: A empresa não fecha em feriados nem em datas festivas de fim de ano. Funcionamento todos os dias do ano.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - administração,gestão comercial,marketing - Completo
Habilidades técnicas: CRM
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento