Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção com experiência no setor logístico, para atuar de forma estratégica na identificação, atração e contratação de talentos alinhados aos objetivos de crescimento da empresa. Buscamos um profissional dinâmico, com perfil analítico e com ampla experiência na condução de processos seletivos em grande volume.
Responsabilidades:
· Responsável pela divulgação de vagas em diversos canais de atração, condução completa dos processos seletivos, aplicação de testes e fornecimento de feedback, garantindo uma experiência positiva e de qualidade aos candidatos durante toda a jornada seletiva;
· Ampliar o alcance de recrutamento por meio de parcerias estratégicas com instituições de ensino, visando a captação de profissionais com perfil técnico;
· Atuar de forma estratégica, planejada e integrada com as demais áreas de negócio, fortalecendo a parceria entre o RH e as áreas operacionais;
· Acompanhar o processo de integração e adaptação dos colaboradores recém-admitidos, bem como o suporte aos gestores nesse período;
· Desenvolver, implementar e manter atualizados os indicadores e relatórios da área, monitorando continuamente os principais KPIs do departamento;
· Contribuir com o aprimoramento contínuo dos processos de atração, seleção e retenção de talentos, propondo ações que promovam eficiência e engajamento organizacional.
Requisitos:
· Ensino superior completo ou em andamento: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
· Conhecimento em entrevistas por competências e prática no manuseio das plataformas de divulgação de vagas;
Competências Comportamentais:
· Comunicação clara e assertiva;
· Organização, gestão do tempo e atenção aos detalhes;
· Raciocínio lógico e analítico;
· Responsabilidade e comprometimento;
· Proatividade;
· Trabalho em equipe com foco em resultados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$32.000,00 - R$45.000,00 por ano
Benefícios:
* Cesta básica
* Participação nos lucros