Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geralDesenvolver e atualizar descrições de vagas e especificações do empregoRealizar análise do trabalho e da tarefa para documentar os requisitos e objetivos do empregoPreparar materiais de recrutamento e publicar vagas de emprego nos canais apropriadosSelecionar e recrutar candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social, etc.Selecionar currículos de candidatos e aplicações de trabalhoConduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazoAvaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos
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