Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas etc.);
- Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
- Controlar e acompanhar ponto eletrônico, férias, atestados e demais obrigações trabalhistas;
- Administrar benefícios e prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e solicitações;
- Auxiliar na organização de treinamentos, ações de clima e comunicação interna;
- Manter atualizados os cadastros e arquivos dos colaboradores;
- Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (obrigatório);
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
- Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint);
- Boa comunicação, senso de organização e proatividade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Gestão de Folha de Pagamento (obrigatório)