Descrição da vagaVocê se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios? Então essa oportunidade é para você! Nesta posição você liderará equipe de engenheiros/analistas de software e qualidade, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas a nossa cultura e conectada a estratégia do Sicredi.Responsabilidades e atribuições:
Experiencia sólida na gestão de pessoas e técnica de um time engenheiros/analistas de software e qualidade;
Apoiar o Gerente de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;
Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:
1, PDI, Contratação / Desligamento);
Dentro da vertical que está inserido, você será um líder, onde irá apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;
Conduzir o temade engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
Parear com GPMse PMs para entender os principais desafios do negócio;
Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio.Requisitos e qualificações:
Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos. Será importante possuir experiência em:
Desenvolvimento de software;
Processos e gestão baseado em métricas;
Gestão em tecnologia;
Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);
Liderança direta de pessoas;
Métodos ágeis, Lean e Kanban;
Conhecimento técnico emarquitetura e engenharia de software;
Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa;
Boa comunicaçãoe narrativa;
Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos).Informações adicionais:
No Centro Administrativo Sicredi (CAS), adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho.