- Gerir e implementar processos e políticas de RH na organização.?- Coordenar atividades da área, com foco em R&S, DHO, gestão de performance, treinamentos e benefícios.?- Redigir relatórios periódicos de indicadores, como turn over, absenteísmo, custo de contratação, entre outros.?- Garantir o cumprimento das políticas internas.FORMAÇÃO- Graduado em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.?- Pós-graduado em áreas correlatas.?- Experiência anterior na função.?- Conhecimento em legislações trabalhistas e gestão estratégica de RH e DHO.?- Conhecimento avançado em Excel.?- Inglês e/ou japonês avançado.?- Residir na região de Sorocaba/SP.?LOCAL DE ATUAÇÃO- Sorocaba/SP e região.- Salário e benefícios no momento da entrevista.????
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