1. Ensino Superior Completo em Biomedicina, Farmácia, Administração, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais, e áreas correlatas;
2. Excel Intermediário;
3. Disponibilidade de horário.
* Propor, implementar e acompanhar o desempenho do planejamento operacional, elaborar plano de ação para correção de possíveis desvios ou alterações no
planejamento individual;
* Analisar tecnicamente o desempenho da área e contribuir com melhorias, correções ou recomendações técnicas;
* Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos;
* Participar de processos seletivos de possíveis vagas do setor;
* Supervisionar todas as rotinas administrativas da equipe;
* Supervisionar as atividades da equipe, visando o alcance de metas definidas;
* Gerar e monitorar os indicadores da área;
* Desenvolver sucessores;
* Desenvolver novos projetos visando a qualidade e eficiência;
* Acompanhar a assiduidade, pontualidade e apresentação pessoal dos colaboradores do setor;
* Manter sempre atualizado os colaboradores, com relação aos processos e normas do setor e da empresa;
* Controlar as atividades financeiras do setor;
* Fazer avaliação de desempenho dos colaboradores, com feedbacks, ajustes e comprometimentos;
* Atender todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência;
* Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
* Participar 100% dos treinamentos que for convocado pela organização;
* Sinalizar casos de baixa performance ao RH;
* Realizar desligamentos junto ao RH, quando aplicável;
* Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe;
* Propor ações de melhoria contínua;