**O que você fará:**
* Criar pipelines de talentos avançados para encontrar os melhores profissionais em tecnologia.
* Apoiar a liderança e equipe técnica na identificação de oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
* Desenvolver estratégias eficazes para prospecção de candidatos qualificados com experiência em áreas como Desenvolvimento, QA, DevOps e Data.
* Realizar primeiro contato com candidatos interessados e avaliar seu potencial para contribuir com o time.
* Mantener informações atualizadas no ATS e LinkedIn Recruiter para garantir transparência e eficiência.
**Você precisará ter:**
* Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia.
* Vivência com vagas de diferentes países e culturas.
* Conhecimento profundo de ferramentas de busca e automação.
* Capacidade analítica e habilidades de comunicação efectiva.
* Inglês avançado e conhecimento de idiomas adicionais uma vantagem.
* Habilidades pessoais sólidas, incluindo trabalho em equipe, resolução de problemas e flexibilidade.