Descrição do Cargo
O profissional responsável por esta função será o principal executor de uma estratégia de recrutamento e seleção de talentos para a nossa empresa.
Funções:
* Mapeamento de Talento: Realizar pesquisas ativas no mercado de trabalho, identificando profissionais com habilidades técnicas e personalidade adequadas às necessidades da equipe;
* Sourcing Avançado: Utilizar as últimas tendências em tecnologia e marketing para atrair candidatos qualificados e capturar seus perfis no nosso pipeline;
* Pipelines Atualizados: Manter um cadastro atualizado de todos os candidatos que se enquadraram nas características necessárias para cada posição aberta;
* Primeiros Contatos: Estabelecer conexões diretas com os candidatos, apresentando a oportunidade e avaliando seu potencial para contribuir conosco;
* Alimentação de Dados: Garantir que as informações nos sistemas ATS e LinkedIn Recruiter estejam sempre atualizadas e precisas;
* Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em parceria com o Tech Recruiter e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca;
* Relatórios de Funil: Contribuir com análises detalhadas dos fluxos de recrutamento e conversão de candidatos;
* Apoio a Campanhas: Apoiar esforços de employer branding e engajamento de talentos através de projetos específicos.