O Grupo Valle, uma rede em constante crescimento, busca um(a) Assistente de RH para integrar nosso time de Gente Gestão.Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), organizado(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por pessoas, que tenha facilidade para atuar com alto volume de processos seletivos e que deseje contribuir para o fortalecimento da nossa cultura e desenvolvimento humano.Recrutamento e Seleção de Talentos:Criação e publicação de anúncios de vagas em diversas plataformas (sites de emprego, LinkedIn, redes sociais, etc.), adequando a comunicação ao perfil de cada empresa do Grupo Valle.Realizar triagem inicial de currículos, identificando perfis alinhados aos requisitos das vagas.Auxiliar na busca ativa (hunting) de candidatos qualificados em bancos de dados e redes profissionais.Processo Seletivo:Realizar o primeiro contato com os candidatos, apresentando as vagas e o Grupo Valle.Organizar e agendar entrevistas (presenciais, online) e dinâmicas de grupo, coordenando agendas de candidatos e gestores.Encaminhar e acompanhar a realização de testes psicológicos, comportamentais e técnicos.Auxiliar na comunicação de feedbacks aos candidatos, garantindo uma boa experiência.Organizar a documentação dos candidatos ao longo do processo seletivoFortalecimento da Marca Empregadora:Quando necessário, apoiar na criação de conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora do Grupo Valle e suas empresas no mercado de trabalho.Contribuir para que os processos seletivos reflitam os valores e a cultura de cada empresa do Grupo (LaValle, Natural Valle, Crematti).Suporte Administrativo e OperacionalGerir e atualizar o banco de dados de candidatos com informações precisas e atuais.Auxiliar na compilação de dados para a elaboração de relatórios sobre RS (ex: tempo médio de contratação, taxa de participação em treinamentos).Dar suporte aos gestores das áreas contratantes e aos líderes na gestão do desenvolvimento de suas equipes.Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo que recebam as informações e os treinamentos iniciais necessários para cada empresa do Grupo Valle.Apoiar o RH, quando solicitado, nas atividades do departamento pessoal (espelhamento de ponto, benefícios, exames admissionais e demissionais, processos de admissão e desligamento, entre outros.Apoiar o RH, quando necessário, na logística de eventos de treinamento (presenciais ou online), incluindo agendamento de salas/plataformas, envio de convites, preparação de materiais didáticos (apostilas, apresentações) e coffee breaks, quando aplicávelApoiar o RH, quando necessário, na compilação de dados e geração de relatórios de participação e resultados de TD.