COORDENADORA DE INSTRUMENTAÇÃO – ELÉTRICA – USINA
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): 1093415
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia Elétrica, Automação e/ou Instrumentação.
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, MG, Brasil.
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/01/2026 a 05/02/2026
Requisitos necessários
Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação e/ou Instrumentação.
Experiência sólida em processos da área elétrica e de instrumentação.
Vivência com gestão de equipes.
CNH B ativa.
Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade da Vale em São Gonçalo do Rio Abaixo/MG.
Requisitos desejáveis
Inglês intermediário.
Responsabilidades e atividades do cargo
Monitorar os indicadores do processo da Gestão de Contrato vinculados ao ciclo de duração de um contrato.
Executar inspeções e manutenções (preventivas, corretivas e preditivas) em ativos de automação, instrumentação e sistemas elétricos das subestações e equipamentos de usina.
Assegurar a integridade técnica dos componentes e infraestrutura, garantindo conformidade com procedimentos, normas de engenharia e qualidade.
Participar de análises de falhas e elaboração de planos de ação para correção de desvios relacionados a sistemas de instrumentação e automação.
Estudar e implantar novas tecnologias visando melhorias de segurança operacional, confiabilidade e desempenho dos sistemas de instrumentação.
Orientar, desenvolver e formar tecnicamente a equipe, garantindo capacitação contínua, identificação de sucessores e realização de feedbacks e avaliações.
Promover cultura organizacional, disseminando valores, código de ética, políticas de RH e garantindo engajamento do time.
Promover e garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança, incentivando uso de ferramentas corporativas, atuando para acidente zero e coordenando ações preventivas.
Mitigar riscos através de soluções de engenharia, garantindo governança em trabalhos com eletricidade, prontidão para emergências e aderência aos requisitos legais e internos.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida.
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado.
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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