Apoiar no controle do fun calendar de onboarding e organização de treinamentos para novos colaboradores.
- Prestar atendimento aos colaboradores e clientes internos, auxiliando em dúvidas relacionadas a benefícios, ponto e políticas internas.
- Apoiar no controle, validação e correção de registros de ponto, conforme normas internas e legislação vigente.
- Auxiliar na coleta e atualização de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, produtividade).
- Apoiar na execução de pesquisas de clima e ações de engajamento.
- Auxiliar na organização do Ciclo de Desempenho, incluindo People Review e planos de sucessão.
- Dar suporte nos processos de admissões, especialmente durante períodos de alta demanda.
- Apoiar no controle de documentação dos colaboradores junto ao CSC.
- Auxiliar na conferência de condições de facilities e processos de Gamba.
- Participar das rotinas de integração e suporte aos novos colaboradores.
- Apoiar em ações de saúde, bem-estar e qualidade no ambiente de trabalho.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.412,00 - R$2.400,00 por mês
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)