Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno Modelo de contrato: CLT Modalidade De trabalho: Híbrido (3x presencial - 2x Remoto) Horário de trabalho: Segunda a Sexta - 8h00 às 17h00 Local de trabalho: Sorocaba - SP Principais Atividades: Responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização. - Vagas: auxiliar de produção, técnico, líder de produção, coordenador Contratação de pessoas com deficiência. Atuará em atividades operacionais, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e na comunicação com candidatos e conduzindo entrevistas de cargos de média e alta complexidade. Auxiliar na elaboração de descrições de cargos e requisitos para vagas abertas; Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos; Agendar entrevistas e acompanhar o processo de seleção; Conduzir entrevistas iniciais de cargos de média e alta complexidade e aplicar testes de habilidades; Manter atualizado o banco de dados de candidatos; Apoiar na organização de eventos de recrutamento, como feiras de emprego; Elaborar e participar ativamente em projetos e iniciativas relacionadas à atração de talentos; Autonomia em conduzir projetos de grandes complexidades de estruturação das áreas; Mentorar jovens aprendizes e estagiários da área; Conhecer da Política do Sistema de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Conhecer os aspectos ambientais, os perigos à saúde e segurança, cenários emergenciais, ações de controle operacional e ações que devem ser executadas em casos de emergências. Requisitos técnicos: Experiência com R&S e atividades da área. Ensino superior. Requisitos Desejáveis mas não mandatórios: Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos. - (Gupy e Vagas.com) Ter atuado em indústria / consultoria Perfil comportamental: Organização Boa comunicação com facilidade de interação / relacionamento. Saber se posicionar. LI-Hybrid