Função: Coordenador de TI
O objetivo principal é trabalhar em equipe para desenvolver soluções inovadoras que promovam o cuidado das pessoas.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios – ele está presente em cada momento da sua carreira.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação?
1. Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
2. Coordenar a integração de novos membros.
3. Desenvolver planos de adaptação de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
4. Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas e sistemas internos e de nuvem.
5. Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.
6. Estabelecer e otimizar processos de implantação.
7. Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD)
8. Realizar processos de gerenciamento do ciclo de vida para entregas dos times.
9. Tirar obstáculos – sejam eles técnicos ou não.
10. Trocar com outras equipes.
11. Realizar reuniões regulares de feedback e desenvolvimento com membros dos times.
12. Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
13. Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
14. Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas.
15. Promover e implementar metodologias ágeis.
16. Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.