Carreira no RH: Desafios e Oportunidades
A função de assistente de RH é fundamental para o sucesso de uma organização, pois apoia os processos seletivos, organiza eventos culturais e programas de integração e treinamento dos colaboradores.
Responsabilidades
* Apoiar os processos seletivos, incluindo triagem, entrevistas e acompanhamento;
* Organizar programas de integração e treinamento, bem como identificar as necessidades de treinamentos;
* Acompanhar ações de desenvolvimento de talentos;
* Apoiar ações de clima organizacional e eventos internos;
* Contribuir para reforçar a cultura organizacional;
* Auxiliar em ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores.