Requisitos: Graduação em Adm, RH, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou ambientes dinâmicos e de alto volume. Domínio de técnicas de entrevista por competências, avaliação comportamental e mapeamento de mercado. Experiência no uso de ATS para gestão de processos seletivos. Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade e cumprimento de prazos. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Recrutamento Processos de seleção Microsoft excel