Que tal entrar para o nosso #TimedeCampeões ?
Aqui é lugar de gente que tem sede de vitória, apaixonado por esporte, acredita no trabalho em equipe e está disposto a correr junto com os nossos clientes.
Tem habilidade para liderar e inspirar? Esta vaga é para você! Você vai treinar e engajar a equipe, garantir um atendimento de excelência e cuidar da gestão do estoque, levando nosso time a marcar golaços todos os dias!
Responsabilidades e atribuições:
* Coordenar, acompanhar, treinar e orientar a equipe na realização das tarefas, garantindo que o padrão de atendimento seja seguido, fornecendo feedback diário com relação ao atendimento e ao desempenho, visando a melhoria contínua no alcance dos resultados.
* Efetuar a gestão de estoque dos setores de vestuário e acessórios, analisando o desempenho dos produtos e estratégias de vendas, propondo melhorias.
* Garantir a execução da estratégia de Visual Merchandising no PDV (piso de vendas), considerando categorias, precificação e marcas.
* Conduzir diariamente a reunião de time e acompanhar o desempenho da equipe de acordo com as metas diárias, visando atingir os resultados propostos.
* Fazer os acompanhamentos administrativos (pontos, escalas, folgas, horas extras, advertências, entre outros) junto aos colaboradores liderados, conforme normas e procedimentos internos.
* Atuar como líder próximo e inspirador, promovendo desenvolvimento, engajamento e retenção do time.
Pra jogar bonito você precisa ter:
* Ensino Superior em andamento completo
* Experiência na área de vendas
* Conhecimento e vivência com gestão de times, visando engajamento e motivação
Benefícios:
* Vale refeição/alimentação
* Vale transporte
* Assistência médica e odontológica (após 3 meses)
* Seguro de vida
* Wellhub
* Desconto em farmácias parceiras
* Desconto em produtos no site e app da Centauro
* PAC – Programa de Acolhimento ao Colaborador
* Empresa Cidadã – licença maternidade e paternidade estendida
* Convênio com o SESC
* PPR (Programa de Participação nos Resultados)
* Petlove
* Ativa – cooperativa de colaboradores