O Assistente de Recursos Humanos tem como missão administrar processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade legal, eficiência financeira e suporte claro aos colaboradores. Responsabilidades e atribuições - Administrar o processo de registro de frequência a partir dos pontos eletrônicos e manuais; - Administrar a compra de benefícios (Plano de saúde, odontológico, vale alimentação e refeição, vale combustível); - Apoiar em ações de endomarkeing; - Apoiar em processos seletivos, realizando entrevistas presenciais e remotas; - Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema; - Realizar cadastro de colaboradores nos subsistemas dos clientes, quando necessário; - Apoiar nos processos relacionados às auditorias trabalhistas garantindo a conformidade dos processos; - Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores, explicando e detalhando origem e fatos geradores de proventos e descontos em folha de pagamentos e benefícios; - Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata, demais áreas da Empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos. Requisitos e qualificações Hard Skills (Habilidades técnicas) - Ensino médio completo; - Conhecimento em Pacote Office; - Cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas (Diferencial); - Experiência na função (Diferencial); - Experiência na administração de grandes equipes de colaboradores (Diferencial); - Experiência no sistema _Metadados _(Diferencial). Soft Skills (Habilidades comportamentais) (Preencher este campo) Tomada de decisão, análise crítica, atenção concentrada, comunicação, disciplina, organização, planejamento, proatividade, trabalho em equipe, agilidade, comprometimento, disponibilidade, colaboração, autodesenvolvimento e relacionamento interpessoal. O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável. Informações adicionais O que oferecemos? Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida; Vale transporte ou vale combustível. Você decide! Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade. Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento). A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos. Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente