Descrição do cargo:
O RH Jr. (Talent Acquisition) é um profissional responsável pela procura ativa de talentos em plataformas como LinkedIn e redes sociais, bem como a organização de processos seletivos incluindo agendamento de entrevistas e controle do pipeline.
A partir da perspectiva da cultura da empresa, o RH Jr. contribui com uma visão atenta para garantir contratações que se encaixem na identidade cultural da companhia.
Habilidades e qualificações exigidas:
* Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou área contábeis;
* Possuir experiência ou interesse em recrutamento ativo e estruturação de processos seletivos;
* Gestão de múltiplas vagas e perfis simultaneamente.
Benefícios oferecidos:
* Serviço combinado
Observações adicionais:
* MODALIDADE PJ