Compostos de atribuições importantes, a função é voltada para rotinas administrativas do departamento de pessoal, cobrindo desde admissão e demissão até movimentações mensais e geração de impostos.
Competências necessárias
* Degree in Administration or Accounting;
* Experience in DP department of companies of different sizes;
* Sending annual and monthly obligations and information related to e-Social;
* Legislation Knowledge;
A característica principal do profissional buscado é a capacidade de gerenciar diversas tarefas ao mesmo tempo, priorizando as rotinas mais urgentes. Além disso, deve ter habilidades interpessoais para atender clientes com eficiência e conhecimento jurídico para compreender legislação trabalhista. O foco é em resultados e detalhes.