DESCRIÇÃO
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de
desenvolvimento, a Scherer é esse lugar
Benefícios Que Fazem Diferença Na Sua Jornada
Benefícios que realmente transformam:
* Plano de saúde: Subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
* Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.
* Premiação por cumprimento de metas e resultados.
* Vale-transporte.
* Política de Autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Apoio Total à Sua Família
* Licença maternidade estendida.
* Licença paternidade estendida.
* Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
* Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ ,00.
* Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
* Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de R$ 30.000,00 em doenças graves.
Bem-estar No Dia a Dia
* Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Desenvolvimento De Verdade
* Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
* Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
* Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
* Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento Que Motiva
* Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
* Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente De Confiança e Respeito
* Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
Requisitos
*
o Ensino médio completo;
*
o Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);
Diferenciais
*
o Possuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa;
*
o Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);
*
o Capacidade de análise Crítica e Lógica;
*
o Habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
Principais Atividades
Sumário (atividades resumidas):
Executar atividades administrativas e de apoio aos setores da filial
Categorias
*
o Efetuar o cadastro de novos clientes, solicitando limite de crédito para compras faturadas;
*
o Atender, filtrar e direcionar ligações, prestar apoio a vendas, anotar e encaminhar recados, pelo Skype para vendedores;
*
o Controlar e arquivar os canhotos das notas fiscais;
*
o Enviar e receber o malote;
*
o Prestar suporte para a equipe administrativa, conforme necessidade;
*
o Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do
* negócio.
Etapas Do Processo Seletivo
* Triagem de currículo
* Testes de mapeamento de perfil (online)
* Entrevista com RH
* Entrevista com gestor
* Local de trabalho: Joaçaba, SC
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
* Nível hierárquico: Auxiliar
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
HABILIDADES
* Atendimento
* Administração
* Administrativo
* Informática
* Assistente
* Auxiliar
* Auxiliar Administrativo