Conduzir processos de recrutamento e seleção
Responsabilidades:
* Elaborar descritivos de cargos e perfis de candidatos
* Realizar triagens de currículos e entrevistas
* Aplicar testes e dinâmicas de grupo
* Atuar na análise de comportamento e competências dos candidatos
* Gerar relatórios e indicadores de processos
* Dar suporte aos gestores na definição de necessidades de contratação
Requisitos:
* Experiência anterior na área de recrutamento e seleção
* Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
* Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
* Habilidade em ferramentas de recrutamento
* Conhecimento em legislação trabalhista é um diferencial
Nível de senioridade: Mid-Senior level
Tipo de emprego: Full-time
Função do trabalho: Human Resources
Indústrias: Higher Education, Strategic Management Services, and Professional Training and Coaching
#J-18808-Ljbffr