Estamos assessorando uma multinacional em fase de expansão e transformação, que busca um(a) Gerente de RH para liderar a operação Brasil, com foco em estruturação, governança, remuneração & benefícios e eficiência operacional.
Principais Responsabilidades
Liderar o time local de RH e garantir excelência nos processos de RH (perfil generalista).
Estruturar políticas, processos e práticas de RH, do básico ao estratégico.
Atuar fortemente em compliance e auditorias.
Conduzir agenda de transformação, expansão e M&A.
Navegar em ambiente matricial global e atuar como parceiro(a) do negócio.
Equilibrar visão estratégica com atuação prática.
Requisitos
Experiência sólida como todos os subsistemas de RH.
Dominio de Remuneração e Benefícios, T&D.
Forte vivência em multinacionais e reporte matricial.
Atuação prévia em ambientes de transformação.
Inglês avançado (obrigatório); espanhol é diferencial.
Disponibilidade para atuação híbrida 3x/semana em Jundiaí.
Perfil Buscado
Buscamos alguém com visão de longo prazo e forte habilidade de relacionamento com stakeholders.
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