ATRIBUIÇÕES: Coletar, verificar e organizar contratos, registros e documentos pessoais dos funcionários. Digitalizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos. Monitorar e registrar as horas trabalhadas pelos funcionários através de sistemas de ponto eletrônico. Gerar relatórios de ponto para análise e processamento da folha de pagamento. Calcular horas trabalhadas, deduções e benefícios para garantir que os funcionários sejam pagos corretamente. Prestar suporte administrativo aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal. REQUISITOS: Ensino Médio completo; Experiência na área de departamento pessoal ou administrativa; Conhecimento em sistemas; Conhecimento em pacote office. JORNADA: Informado no decorrer do processo seletivo. BENEFÍCIOS: Informado no decorrer do processo seletivo. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.