Oportunidade de Carreira
Estamos em busca de um profissional experiente para desempenhar funções relacionadas à administração de pessoal.
**Responsabilidades**
Você será responsável por gerenciar processos de rescisão, férias e admissões. Além disso, é necessário ter experiência com rotinas de ponto eletrônico e domínio sobre cálculos de rescisão e férias.
**Requisitos Específicos**
- Domínio sobre processos e cálculos de rescisão e férias;
- Conhecimentos sólidos em admissão, ponto eletrônico e reclamatórias trabalhistas;
- Experiência com processos de benefícios (compra de VR/VA, VT, plano de saúde, odontológico e seguro de vida);
- Familiaridade com os sistemas Sênior (Administração de Pessoal, Ronda, BS, Gestão do Ponto e HCM);
- Conhecimento em Medicina e Segurança do Trabalho;
- Experiência com as rotinas do eSocial;
**Habilidades Desejáveis**
- Ser proativo(a) e organizado(a);
- Estar sempre em busca de aprimorar seus conhecimentos;
**Benefícios**
- Auxilio Babá (Filhos até 6 meses);
- Auxilio Creche (Filhos até 6 anos);
- Seguro de Colaborador;
- Seguro de Vida;
- PPR;
- VR;
- Plano de Saúde;
- VT;
- VA;
- Plano Odontológico