. Responsabilidades e atribuições - Recrutamento e seleção de colaboradores. - Rotinas de admissão, demissão e banco de horas. - Contratação dos benefícios VR, VA e VT. - Correção das inconsistências do eSocial dentro dos prazos. - Apoiar o Corporativo em todas as ações: treinamentos, cargos e salários, clima, desempenho. - Arquivar os documentos dos colaboradores devidamente assinados em suas respectivas pastas, mantendo os prontuários sempre atualizados. - Assistir aos colaboradores no que se refere a necessidades do cargo. - Atuar conjuntamente à Controladoria, verificando se os pagamentos inseridos em sistema serão pagos na data correta. - Atuar junto aos chefes de departamento para evitar o pagamento de Horas Extras. Requisitos e qualificações - Ensino superior - Experiência na função Informações adicionais - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Seguro de Vida - Vale Transporte - Vale Alimentação ou Vale Refeição R$ 25,00/ dia Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade. A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são. Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.