Buscamos um profissional com experiência em recrutamento de tecnologia para integrar nosso time de Talent Acquisition.
Função:
O cargo envolve a condução de processos seletivos end-to-end, garantindo a aderência cultural e técnica. Além disso, é responsável por realizar o hunting ativo e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América do Norte.
Responsabilidades Principais:
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais estruturadas;
* Mantenha relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva;
* Alimente e gerencie informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo qualidade dos dados;
Requisitos Essenciais:
* Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Dominio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing avançadas;
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
* Experiência com métricas de recrutamento;
* Inglês avançado para conversação;
Vantagens:
* A oportunidade de trabalhar em ambiente dinâmico e remoto;
* Interagir com times multiculturais e conhecer novas perspectivas;
Observações:
É uma oportunidade excelente para aqueles que buscam uma carreira desafiadora e colaborativa. Não perca essa chance de agregar valor ao seu portfólio.