Responsabilidades:Realizar triagem de currículos conforme perfil da vagaConduzir entrevistas por telefone, vídeo e/ou presenciaisApoiar lideranças no processo de R&SAplicar testes e avaliações quando necessárioAgendar entrevistas e dar feedback aos candidatosAtualizar e controlar informações em sistemas de recrutamento (ATS)Suporte às demandas administrativas da áreaRequisitos:Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatasExperiência prévia com recrutamento e seleção (estágio conta)Boa comunicação oral e escritaOrganização e habilidade com volume de vagasDesejável experiência com ferramentas de seleção e ATSTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.620,27 - R$1.900,00 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelEstacionamento gratuitoVale-refeição