Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção – Híbrido
Local: Modelo híbrido (presencial e remoto)
Contratação: PJ
Remuneração: R$ 2.000,00 (inicial) + ganhos adicionais por metas
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em modelo híbrido. Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e com boa capacidade analítica, que goste de trabalhar com pessoas e tenha foco em resultados.
Responsabilidades e Atividades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
* Elaborar descrições de vagas e estratégias de divulgação;
* Realizar entrevistas por vídeo, telefone e presencialmente;
* Apoiar na construção e manutenção de banco de talentos;
* Gerar relatórios e indicadores de R&S;
* Atuar com metas e entregas alinhadas à demanda dos clientes internos ou externos.
Requisitos
* Experiência anterior com Recrutamento e Seleção (preferencialmente com vagas administrativas, comerciais ou jurídicas);
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Habilidade com ferramentas digitais de seleção (Google Forms, planilhas, plataformas de vagas, WhatsApp Business, etc.);
* Organização, senso de prioridade e foco em metas;
* Disponibilidade para o modelo híbrido de trabalho.
Diferenciais
* Experiência com R&S de vagas PJ ou comerciais;
* Conhecimento em avaliação comportamental ou uso de testes;
* Vivência em consultorias ou escritórios de recrutamento.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior