* Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal.
* Conduzir processos de recrutamento e seleção e realizar a integração de novos colaboradores.
* Planejar e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
* Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefícios.
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, feedback e comunicação.
* Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, etc.).
* Elaborar e atualizar políticas, procedimentos e controles internos da área de pessoas.
* Participar de reuniões estratégicas e contribuir com análises e propostas de melhoria.
* Promover ações de engajamento, clima organizacional e endomarketing.
* Fortalecer a cultura organizacional e apoiar a construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$7.900,00 - R$8.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Vale-transporte