**Resumo do Cargo**:
**Responsabilidades**:
- Liderar e supervisionar as operações diárias da empresa, garantindo a execução eficiente dos processos.
- Desenvolver e implementar estratégias para alcançar as metas organizacionais e melhorar o desempenho dos departamentos.
- Gerenciar, motivar e orientar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.
- Monitorar indicadores de desempenho e resultados financeiros, tomando medidas corretivas quando necessário para alcançar os objetivos estabelecidos.
- Estabelecer e manter comunicação eficaz com todos os níveis da organização, assegurando que as diretrizes e políticas sejam claramente compreendidas e seguidas.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos e implementar soluções inovadoras para aumentar a eficiência.
- Assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações e políticas da empresa.
- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta direção, fornecendo análises detalhadas e recomendações estratégicas.
- Gerenciar orçamentos e controlar custos operacionais, garantindo o uso eficiente dos recursos da empresa.
- Representar a empresa em reuniões, eventos e negociações, fortalecendo a imagem e a reputação da organização no mercado.
**Qualificações**:
- Formação em Administração, Gestão de Empresas ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em cargos de gestão, de no mínimo 6 meses preferencialmente em restaurantes e empresas de médio a grande porte.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes, com capacidade de motivar e desenvolver colaboradores.
- Forte capacidade analítica, com habilidades para interpretar dados e tomar decisões baseadas em informações.
- Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade para lidar com diferentes públicos e níveis hierárquicos.
- Experiência na gestão de projetos e na implementação de processos de melhoria contínua.
- Conhecimento em gestão financeira, com capacidade para gerenciar orçamentos e controlar custos.
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas, com foco em resultados.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e adaptar-se às necessidades da empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)