Fornecer suporte administrativo e financeiro geral às áreas; Fazer reunião de gestão e plano de ação para atingir resultados, junto às equipes; Acompanhar a execução dos processos definidos junto às unidades e demais áreas; Elaborar relatórios de prestação de conta e dar o report/feedback geral aos sócios; Contratar, desenvolver e apoiar treinamentos para capacitação dos funcionários; Liderar as equipes com foco no alcance das metas e melhoria contínua; Atender demandas pontuais e solucionar problemas do dia a dia. - Entre os requisitos necessários, estão: Definir metas de vendas; Gerenciar cotas individuais e de equipe; Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução; monitorar o progresso em tempo real e análise de dados; Supervisionar a organização e o treinamento de vendas; Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Hora extra Experiência: - Vendas (obrigatório) - Atendimento ao Cliente (obrigatório)