ATRIBUIÇÕES: Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Fazer alinhamento de perfil junto aos clientes; Elaborar propostas comerciais e apresentar soluções e serviços da empresa; Triar currículos, conduzir entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo seletivo; Apoiar clientes e candidatos em todas as etapas da seleção. REQUISITOS: Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Experiência com processos de Recrutamento e Seleção; Boa comunicação, organização e perfil analítico voltado para pessoas e resultados. JORNADA: 44h BENEFÍCIOS: A combnar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.