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Nível: Supervisor
Cursos de: Psicologia,RH,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,RH - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg a Qui - 8h às 18h / Sex - 08h às 17h
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Vale transporte, Day Off, Auxílio creche, Licença paternidade estendida, Empréstimo Consignado, Treinamentos, Clube de descontos
Requisitos
Responsabilidades da posição:
Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins), com especialização em áreas correlatas à atuação;
Vivência consolidada em subsistemas de DHO, com foco em T&D e Gestão de Avaliação de Performance, PDI e LMS;
Domínio de ferramentas de gestão de T&D, Avaliação de Performance, Metodologia 9Box, metodologias de design instrucional e análise de indicadores.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência mínima de 5 anos em Treinamento e Desenvolvimento.
Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa (ADDIE, Kirkpatrick, etc.).
Experiência comprovada na liderança de equipes de treinamento (mínimo 3 pessoas).
Conhecimento sólido em plataformas LMS (Moodle, TalentLMS, Cornerstone).
Habilidade em planejamento estratégico de capacitação e análise de indicadores de desempenho.
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
Redução de 15% no turnover de colaboradores após implementação de novos programas de capacitação.
Aumento de 25% no engajamento dos funcionários medido por pesquisas internas.
Melhoria de 20% na produtividade das equipes de atendimento graças à capacitação técnica.
Contribuição para a retenção de talentos com programas de desenvolvimento de carreira.
Impacto direto na qualidade de serviço ao cliente, refletido em aumento de 10% na satisfação.
Sobre a Empresa
Somos uma empresa líder no segmento de serviços financeiros, reconhecida por oferecer soluções inovadoras e de alta qualidade aos nossos clientes. Nosso compromisso com a excelência nos leva a valorizar cada colaborador, investindo em seu desenvolvimento e bem-estar.
Na nossa cultura, acreditamos que o crescimento profissional é a chave para o sucesso coletivo. Por isso, buscamos profissionais que compartilhem essa visão e que estejam prontos para fazer a diferença em um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo.
Nível de experiência
Pleno-sênior
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Recursos humanos
Setores
Tecnologia, Informação e Internet