O Supervisor de Recursos Humanos é responsável por coordenar e garantir a execução eficaz dos processos de gestão de pessoas, alinhando as estratégias de RH aos objetivos organizacionais. Atua como facilitador entre a equipe e a liderança, assegurando o cumprimento das políticas internas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Principais AtividadesSupervisionar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.Coordenar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.Gerenciar os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e controle de jornada.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.Acompanhar e implementar estratégias de clima organizacional e engajamento.Supervisionar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira.Atuar como mediador de conflitos e apoiar a gestão na tomada de decisões relacionadas a pessoas.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados à cultura organizacional.Elaborar relatórios e indicadores de RH para tomada de decisões estratégicas.
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