Processos de Recrutamento e Seleção
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* Desenvolver e implementar processos eficazes para atrair e selecionar talentos qualificados.
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Treinamento e Desenvolvimento dos Colaboradores
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* Criar programas de treinamento personalizados para fortalecer habilidades e conhecimentos dos funcionários.
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Admissão e Demissão
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* Gerenciar procedimentos de admissão e demissão, garantindo um fluxo contínuo e transparente.
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Mantenha seus Cadastros Atualizados
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* Manter atualizados os registros cadastrais nos sistemas corporativos.
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Controle de Férias e Afastamentos
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* Coordenar e gerenciar licenças, férias e afastamentos de funcionários.
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Ponto Eletrônico e Folha de Pagamento
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* Verificar a precisão do ponto eletrônico e gerenciar a folha de pagamento com eficiência.
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Auditorias Internas e Externas
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* Realizar auditorias regulares para garantir conformidade com normas e políticas organizacionais.
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Ações Sociais
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* Desenvolver e implementar iniciativas sociais que promovam o bem-estar dos funcionários e da comunidade.
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