Atividades: Ajustes de ponto;Apoio ao gerente em ações de melhoria de clima (pesquisa de clima da empresa e pesquisas na unidade);Apoio na organização de confraternizações em datas festivas;Construção de banco de talentos;Lançamento de Notas Fiscais. Requisitos: Desejável Ensino superior em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais e afins;Preferencialmente com experiência em Recrutamento e Seleção;Excel intermediário.
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