Atividades: Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação. Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável. Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da empresa. Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos. Ser referência para os gestores na condução dos processos seletivos, exercendo um papel de orientação sobre o candidato x perfil da vaga. Responder pela manutenção da plataforma de recrutamento e seleção. Realizar as entrevistas de desligamento e apoiar na construção do plano de ação para correção das oportunidades encontradas. Buscar parcerias com consultorias e instituições para atração e selação, garantindo a qualidade dos processos e o atendimento das demandas da empresa. Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo plano de ação para melhoria dos resultados. Requisitos: Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável experiência generalista de RH e em Recrutamento e Seleção. Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas. Conhecimento da plataforma Pandapé Local de trabalho: Teutônia, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Iniciativa, planejamento e organização, trabalho em equipe, negociação e tomada de decisão.