Atividades:
* Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.
* Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.
* Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da empresa.
* Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos.
* Ser referência para os gestores na condução dos processos seletivos, exercendo um papel de orientação sobre o candidato x perfil da vaga.
* Responder pela manutenção da plataforma de recrutamento e seleção.
* Realizar as entrevistas de desligamento e apoiar na construção do plano de ação para correção das oportunidades encontradas.
* Buscar parcerias com consultorias e instituições para atração e selação, garantindo a qualidade dos processos e o atendimento das demandas da empresa.
* Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo plano de ação para melhoria dos resultados.
Requisitos:
* Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
* Desejável experiência generalista de RH e em Recrutamento e Seleção.
* Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.
* Conhecimento da plataforma Pandapé
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
* Administração de empresas, Ensino Superior
* Psicologia, Ensino Superior
* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
* Prêmio assiduidade
* Oportunidade de Crescimento
* Vale alimentação
* Vale transporte
* Plano de saúde
* Incentivo Estudantil