Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, garantindo a atração, seleção e desenvolvimento dos melhores talentos para a organização.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção.
Planejar, estruturar e acompanhar processos seletivos de ponta a ponta, incluindo vagas operacionais, táticas e estratégicas.
Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na definição de perfis, competências e estratégias de atração.
Garantir a padronização, qualidade e aderência dos processos às políticas internas e à cultura organizacional.
Monitorar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade das contratações, turnover, entre outros).
Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e metodologias de seleção.
Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo do processo seletivo.
Requisitos e qualificações
Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
Vivência com liderança ou supervisão de equipes, experiência mínima comprovada de 6 meses.
Capacidade analítica, organização e boa comunicação.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação);
Vale-refeição/ alimentação no valor de R$ 500,00;
Seguro de vida (100% custeado pela empresa);
Convênio com a TotalPass;
Convênio Odontológico Unimed;
Vale-transporte.
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