Descrição do Cargo:
O Coordenador de Folha e Administração de Pessoal é responsável por gerenciar a folha de pagamento, supervisionar a administração dos benefícios e atuar como ponto focal junto a fornecedores e sistemas de folha/ponto eletrônico. Além disso, será responsável por gestão do ponto eletrônico, representar a empresa em audiências, fiscalizações e negociações sindicais, e gestão da Saude no Trabalho.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
Fundamental: Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia; experiência mínima de 5 anos em Folha, Benefícios.
Desejável: Experiência em gestão de pessoas; domínio de Pacote Office e idiomas (inglês e espanhol).