Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Reporta-se a: Diretoria Administrativa e Financeira
Principais Responsabilidades
Atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando líderes na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Desenvolver o time de RH e dar suporte no dia a dia para a condução de atividades e projetos que promovam um cultura de resultados, com gestao periódica de indicadores relacionadas à pessoas.
Desdobrar a estratégia organizacional em práticas e indicadores de RH, para promover uma cultura de resultados.
Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de RH.
Definir e conduzir estratégias de atração, seleção e retenção de talentos.
Monitorar o clima organizacional e implementar planos de ação.
Fortalecer a cultura organizacional e os valores da empresa no dia a dia.
Atuar na gestão de conflitos e mediação de relações de trabalho.
Supervisionar processos de folha de pagamento, benefícios, ponto e contratos (terceirizados).
Gestão do time e atividades de Segurança do Trabalho e Facilities.
#J-18808-Ljbffr