ResponsabilidadesApoiar o processo de recrutamento (divulgação, triagem e entrevistas iniciais).Organizar documentação admissional e apoiar rotinas de ponto e benefícios.Auxiliar na integração de novos colaboradores.Controlar treinamentos, certificados e indicadores simples de RH.Realizar atendimento interno e suporte aos colaboradores.Manter arquivos e controles atualizados no sistema e planilhas.RequisitosEnsino médio completo; superior em RH, Administração ou áreas afins é desejável.Experiência prévia nas rotinas de RH.Conhecimento básico/intermediário em Excel.Boa comunicação, organização e confidencialidade.DiferenciaisExperiência em indústria ou logística.Vivência com controle de ponto e integração admissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.800,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeição